2016年浙江养老保险缴费政策

　　【摘要】2016年，浙江省在今年7月1日实施国家层面的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》时，结合本省实际情况提出了具体意见办法，形成浙江版《城乡养老保险制度衔接暂行办法》。下面让我们一起来看看2016年的浙江养老保险缴费政策吧！

　　根据浙江省意见，如果一个人参加了职工保和城乡保，达到职工保法定退休年龄，但职工保缴费年限不足15年的，可先申请按当地个体劳动者缴费标准延长缴费至满15年，再申请办理从城乡保转入职工保的衔接手续。

　　而如果在达到职工保法定退休年龄后，他的职工保缴费年限既不足15年的，又不愿延长缴费的，也不申请从职工保转入城乡保，可按规定申请终止职工保关系，其个人账户储存额一次性支付给本人，并按缴费年限(包括视同缴费年限)多补发给他部分工资。

　　这部分工资的计算方法是，缴费年限每满一年发给一个月的本人指数化月平均缴费工资。比如这个人的职工保缴费3年，他的缴费指数恰为当年社会平均月工资，那他就可以获得3个月的当年社会平均月工资。

　　提示：2016年浙江养老保险缴费政策规定，职工达到法定退休年龄，但保缴费年限不足15年的，可先申请按当地个体劳动者缴费标准延长缴费至满15年，再申请办理从城乡保转入职工保的衔接手续。