广州工伤保险六级伤残怎样进行赔偿？赔偿的标准是怎样进行确定的？

如果我们在公司工作的时候受伤了，这个时候是可以认定为工伤的，那么如果是工伤六级伤残是怎样进行赔偿的？我们国家的规定是怎样的？

一、工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

二、广州工伤保险六级伤残赔偿

职工构成工伤六级伤残赔偿：医疗费用根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提是住院，根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：16个月本人工资。

(1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准：本人工资的60%

(2)解除或终止劳动关系：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，广东省标准分别为八个月和四十个月本人工资。

若用人单位有缴纳社会保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费用、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、伤残津贴、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

以上就是小编为你介绍的关于工伤六级伤残是怎样进行赔偿的、我们国家的规定是怎样的知识，希望能够对大家有所帮助。通常情况下，如果是工伤保险六级伤残的话，这个时候会进行赔偿，赔偿的具体费用还需要根据实际的情况来进行确定，如果是一次性伤残补助金的话，一般是40个月的本人工资。