上海工伤保险赔偿标准是什么，停工留薪期赔偿标准是怎样的

工伤商业保险是确保职工因工负伤，医治期内可得到一定的基本医疗保险。上海市工伤商业保险赔偿标准是如何的?工伤商业保险赔偿标准分成医疗费用、住院治疗餐费、交通出行住宿费、辅助器具、停工留薪期、日常生活保养等赔偿标准。要想掌握大量有关上海市工伤商业保险赔偿标准及停工留薪期赔偿标准是如何的专业知识，请看下面的详细介绍。

上海市工伤商业保险赔偿标准

一、工伤医疗费用赔偿标准

工伤医疗费除依照当地要求由医保股票基金担负的一部分外，其他由工伤保险基金担负。

二、住院治疗餐费、交通出行住宿费赔偿标准

职工工伤期内住院治疗餐费、交通出行住宿费依照本企业因公公出膳食补贴规范的70%发送给住院治疗膳食补助金。

三、辅助器具赔偿标准

职工能够安裝义肢、矫正器、假眼、活动假牙和配备残疾轮椅等辅助器具，所需花费依照我国和当地要求的规范和辅助器具新项目从工伤保险基金付款。

四、停工留薪期赔偿标准

职工因工作中遭到安全事故损害或是患职业危害必须中止工作中接纳工伤医治的，在停工留薪期内，原薪水薪资福利不会改变，由所属单位按月付款。

五、日常生活保养赔偿标准

职工工伤保养期内，工伤陪护费按月付款，其规范各自为上本年度全省职工月平均工资的50%、40%或是30%。

六、一次性残废补助费赔偿标准

1、一级伤残的，为24个月自己薪水做为赔偿；

2、二级伤残的，为22个月自己薪水做为赔偿；

3、三级伤残的，为20个月自己薪水做为赔偿；

4、四级残废的，为18个月自己薪水做为赔偿；

5、五级伤残的，为16个月自己薪水做为赔偿；

6、六级伤残的，为14个月自己薪水做为赔偿；

7、七级残废的，为12个月自己薪水做为赔偿；

8、八级伤残的，为10个月自己薪水做为赔偿；

9、九级伤残的，为八个月自己薪水做为赔偿；

10、十级伤残的，为6个月自己薪水做为赔偿。

七、伤残津贴赔偿标准

1、一级伤残的，为工伤工作人员月薪水的90%；

2、二级伤残的，为工伤工作人员月薪水的85%；

3、三级伤残的，为工伤工作人员月薪水的80%；

4、四级残废的，为工伤工作人员月薪水的75%；

5、五级伤残的，为工伤工作人员月薪水的70%；

6、六级伤残的，为工伤工作人员月薪水的60%；

7、七级残废的，20个月的上本年度全省职工月平均工资；

8、八级伤残的，为15个月的上本年度全省职工月平均工资；

9、九级伤残的，为10个月的上本年度全省职工月平均工资；

10、十级伤残的，为五个月的上本年度全省职工月平均工资。