【引言】因为历史时间的缘故,广州市养老保险的单位缴费比例存有“不一样经济发展,2个人群,二种比例”的情况。为了更好地处理这个问题,从2015年1月1日逐渐,广州市企业员工养老保险单位缴费比例统一为14%。
从2015年1月1日逐渐,广州市企业员工养老保险的单位缴费比例不会再推行“不一样经济发展,2个人群,二种比例”,只是统一为14%,本人缴费比例为8%不会改变,企业员工本人养老服务工资待遇不容易受此转变而转变。
广州市人力资源局劳动保障局昨天发布,依据广东省人事厅《有关广州市调节城区公司职工基本养老保险缴费比例的审批》(粤人社厅函[2015]39号)的建议,经广州市政府部门愿意,从2015年1月1日逐渐,广州市公司职工基本养老保险的单位缴费比例统一为14%。
新闻人掌握到,因为历史时间的缘故,广州市养老保险的单位缴费比例存有“不一样经济发展,2个人群,二种比例”的情况,在其中国有制、团体、三资企业等单位的当地城镇户口从业者的单位缴费比例为20%;民营企业、非营利性等单位从业者及国有制、团体、三资企业等单位的非当地城镇户口从业者的单位缴费比例为12%。
新闻人此外获知,灵活就业人员工作人员和个体户仍保持原缴费比例20%不会改变。
据了解,广东省人事厅、财政厅官网、财政局《有关统一企业员工养老保险缴费薪水低限和单位缴费比例的通告》(粤人社厅函[2014]2789号)明确提出,从2015年1月1日起,将各市区级之上市的企业员工养老保险单位缴费比例统一至13%~15%,在其中,单位缴费比例高过15%的地域要调节为15%,小于13%的地域要调节为13%,单位缴费比例在13%~15%中间的保持不会改变。另外,全国各地级之上市对不一样的户口工作人员、不一样特性的公司类型,不可设定不一样的单位缴费比例。
不容易危害本人养老保险工资待遇
“统一了养老保险缴费比例,这还可以降低有一些公司依据缴费比例而去挑选地区的状况。”广州市人力资源局劳动保障局副局陈敏觉得,这为广州市公司造就了公平公正的市场竞争自然环境,也为城镇户口员工学生就业市场竞争造就了公平公正的标准。
据他详细介绍,现阶段广州市企业员工五险单位缴费比例为24.82%,在其中养老保险单位缴费比例比珠三角别的大城市的均值比例13%只高了1%。
“统一后的缴费比例,与以前广州市养老保险的单位均值缴费比例14.2%贴近。”陈敏表明,针对一些公司来讲,缴费比例大幅度减少,能够降低成本。他详细介绍,均值缴费比例降低了0.2%, 养老保险股票基金整体约降低了三亿元,“这不容易危害到全省养老保险股票基金的收入支出,也不会提升原先12%缴费比例单位的压力。”
他表述,一方面,广州市在2013年4月将下岗保险费用从2%调节为1.5%,又在当初7月执行了失业险的波动利率,在一定水平上减少了公司的压力,也为此次公司职工基本养老保险单位缴费比例的统一造就了一定的标准。另一方面,缴费单位和本人增加,也让全部养老保险股票基金持续扩大。
此外他详细介绍,养老保险公司缴费比例的转变,不容易危害到本人养老保险的工资待遇转变。“本人养老保险工资待遇只与缴费数量和缴费時间长度挂勾。”
提醒:总的来说得知,从2015年1月1日逐渐,广州市企业员工养老保险单位缴费比例统一为14%。对于此事,专业人员表明,统一公司养老保险单位缴费比例,有益于进一步加强广州市对公司职工基本养老保险单位缴费比例的管控。
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