2016年拉萨养老保险缴费政策

【引言】2016年拉萨市社会养老保险缴费现行政策有什么要求？据统计，2016年拉萨社会养老保险缴费规章制度调节后，关键涉及到缴费规范，缴费占比，缴费数量，缴费年限等层面。下边可以看详细介绍。

　　一、明确缴费规范
　　拉萨人力资源局社会保障部厅、区财政厅官网、区审计局协同下达《有关公布我区上本年度在岗职工月平均工资的通告》，通告强调，依据我国和市相关要求，明确2015年“我区上本年度在岗职工月平均工资”为5100元，做为我区基础社会养老保险、基础医保、工伤险和生育险股票基金征收和计发有关工资待遇的根据。

　　二、明确缴费占比
　　在缴费占比上，员工自己担负8%，企业担负20%

　　三、调节缴费数量
　　公司参保缴费数量限制调节为15300元

　　四、明确缴费年限
　　个人参保总计缴费年限不可小于十五年，女士法定退休年龄为四十五岁、男士为55岁。参保工作人员因为各种各样缘故终断交纳基础养老保险金的，参保工作人员或其亲属(爸爸妈妈、直系亲属、儿女)应以书面形式告知所在城市社保经办人员组织，并申请办理相对办理手续，其个人帐户给予保存保存并再次计算利息。再次缴费后其缴费年限、个人帐户前后左右分类汇总，终断期内不测算缴费年限。

　　提醒：拉萨市社会养老保险缴费数量上低限都是会伴随着在岗职工月平均工资的变化而转变，参保人能够应用全新的现行政策数据信息，测算出2020年应交纳的养老金金额，另外应留意，缴费年限的测算。