【引言】在保险业迅速发展趋势全过程中,做为最关键的营销渠道,营销员具备十分关键的功效。合众人寿老总戴皓表明,商业保险营销员个人所得税征缴有失公平。
商业保险营销员代理商规章制度针对领域快速发展趋势有目共睹,殊不知商业保险营销员一直在税款层面有失公平。全国人民代表大会委员会、合众人寿老总戴皓在全国各地“全国两会”上提交提议提议“缓解保险业营销员从事压力”,觉得个人所得税缴税太多有失公平。
戴皓强调, 一方面营销员和企业都需要按月交纳增值税,同一笔收益被征2次增值税;另一方面从营销员本人而言,同一笔收益既交纳增值税又交纳个人所得税。他觉得,营销员个人所得税征缴现行政策有失公平,理应开展调整。 营销员做为非员工,个人所得税起征点1333.33元,远小于员工的3500元。企业不给其交纳社保、个人公积金等新项目。即便营销员本人按灵活就业人员方式,自身全额的交纳基础社会养老保险和医保,却不可以在个人所得税前扣减,不符税款公平标准。
恰好是由于商业保险营销员压力较重,发生了高外流状况。统计分析表明,2011-2013年全国各地有508人次添加营销员队伍,另外又有502人次外流,许多高级知识分子工作人员不肯添加,营销推广团队总体文凭稍低。戴皓提议,提升营销员展业成本扣减占比,参考个体户按年缴税。比如,提议对营销员采用相近个体户的记税方式 ,按年测算应缴额,再依据月缴税额度多退少补,以处理因月度收益起伏导致的整体税赋侧重等难题。
提醒:在全国各地“全国两会”上,合众人寿老总戴皓表明,商业保险营销员个人所得税征缴有失公平。商业保险营销员压力较重造成 优秀人才高外流状况,戴皓觉得营销员个人所得税征缴现行政策理应开展调整。
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