职工养老保险最新政策解析

养老保险是每个人都非常关心的问题，直接影响到晚年生活的质量。很多企业职工都信赖企业为自己缴纳养老保险，但却对于职工养老保险的缴纳比例和查询等问题不甚了解。今天就为大家介绍职工养老保险最新政策，让你全面了解我国的企业养老保险制度。

职工养老保险缴纳比例和基数

职工养老保险属于企业为在职员工缴纳的社会保险之一，其他还包括医疗、失业、工伤、生育四项保险。职工养老保险的缴纳比例，由企业根据当年平均工资标准和员工的工资水平确定缴纳基数，单位与个人按照一定的比例进行缴纳，一般是由企业承担工资的20%,个人承担工资的8%。

职工养老保险与城镇养老保险的区别

职工基本养老保险包含在企业职工基本养老保险中，个人和单位缴纳的所有基本养老费用，都将归入到职工个人名义的账户下，同时也是计算职工退休养老金的重要依据。我国相关法律规定，企业必须为员工缴纳社会保险，也就是我们平时所说的“五险”，其中就包括养老保险，这也属于职工应得的权益之一。如果企业不给职工缴纳养老保险，劳动者可以提出诉讼。

而城镇养老保险主要是针对无工作或失业的人员办理的社保养老保险，也就说，个人只需要缴纳五险中的养老保险和医疗保险，缴纳比例按照当地社会平均工资确定基数，一般为最低工资的8%，每个城市略有不同，具体需要咨询当地的社保机构。城镇养老保险需要在户口所在地办理开户手续，每年缴纳一次，一次交清。

由此可以看出，职工养老保险相比城镇养老保险多了企业缴纳的部分，因此整体缴纳的数额更高，养老保险金也积累的更多。

职工养老保险的查询

1、 到社保中心查询

各地都设有专门的社会保险服务大厅，为群众提供便捷的社保查询服务。可以携带身份证到当地的社会保险经办机构进行查询。此外，社保服务大厅也受理社保卡挂失、补办等业务。

2、 登陆当地社保网站查询

大家可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

职工养老保险新政策

根据最新下发的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》规定，决定公布之后，参加的工作的参保人员需累积缴纳养老保险满15年，退休就可以获得按月发放的基本养老金。养老金水平与缴费年限的长短和缴费基数的高低、退休时间都有关系，具体可咨询当地社保中心。

一般来说，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。如果员工60岁退休，养老保险缴费满35年为，则基本养老金替代率为59.2%，其中基础养老金35%，个人账户养老金24。2%，以此类推。

我国的社保制度自从建立以来，不断得到完善和改革，以适应群众的需求。关于我国职工养老保险最新政策也不断调整，未来将进行更加全面的改善，为我国的退休职工提供完善的养老。