广州环卫工五险一金缴纳比例正待明确

广州五险一金，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

广州市五险一金缴费比例

• 养老保险缴费比例：国有集体单位20%，非公有制单位12%，个人8%；
• 医疗保险缴费比例：单位8%+0.26%（重大疾病），个人2%；
• 失业保险缴费比例：单位2%，城镇个人1%，非城镇个人0%；
• 工伤保险：单位1%，个人0%；
• 生育保险缴费比例：单位0.85%，个人不交钱；
• 公积金缴费比例：单位8%，个人8%——12%。

广州环卫工“五险一金”缴纳比例将明确

4月22日，广州市政府公布了给环卫工人涨工资的消息和相关文件。根据早前公布的信息，涨薪前环卫工人实际月收入2175元为基数，按基础工资上调10%，调整后单个环卫工人含社保费用和住房公积金人工总成本达3826元，实际月平均收入将达3033元。但是，关于“五险一金”的具体缴纳则未完全明确。

在公开征求《广州市环卫作业项目招标文件（征求意见稿）》等三个配套文件的意见中，明确列出了“五险一金”缴纳比例。其中，养老保险的最低缴费基数为广东省上年度在岗职工平均工资的60%，用工单位的缴纳比例为12%，环卫工个人缴纳比例为8%。用工单位应当按时足额为环卫工缴纳住房公积金，缴纳比例应不低于员工上一年度月平均工资的7%，而环卫工也有相应的缴纳比例（金额）。此外，征求意见稿中还有多项明文规定的福利：环卫作业单位还应按劳动保护规定每年不少于一次安排其聘用工作人员到本市有资质的医疗机构进行免费体检；不得以清凉饮料等实物形式代替高温津贴的发放。