上海三险一金怎么算

上海三险一金怎么算？五险一金的缴费比例只有其中的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是公司与个人共同缴纳的，被称为“三险一金”。而职工的工资又是不尽相同的，因此需要确定一个缴费基数。

上海三险一金怎么算？缴费基数分为上限、下限以及两者之间。缴费基数的确定与当地城市的月工资收入水平有关，各项保险的缴费基数又是不相同的，这要视当地政府地税局公布为准。以广州为例，2011年广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数：上限将从9090元上调至10089元，下限由1818元上调至2018元；广州市（不含番禺区、花都区、从化市、增城市）每月城镇职工基本医疗保险缴费基数：上限从12303元调至13623元，下限由2461元调至2725元；广州市每月工伤保险缴费基数：上限从12303元调至13623元，下限仍为1300元；广州市每月失业保险缴费基数：上限从12303元调至13623元，下限仍为1300元；广州市每月生育保险缴费基数：上限从12303元调至13623元，下限由2461元调至2725元；广州市每月住房公积金缴费基数：上限调至22705元，下限为低于上限的工资额。上海三险一金怎么算？假如你的月薪是2500元，那么你的就要缴纳养老保险：2500*8%=200元；医疗保险：2725*2%=54.5元；失业保险：1300*1%=13元（城镇，非城镇免缴）；住房公积金（假设缴纳比例为8%）：2500*8%=200元。“三险一金”共缴费：200+54.5+13+200=467.5元。

办理三险一金的详细流程：

（1）档案所在 可转到选定的人才服务中心。办理档案转移流程：与选定的人才中心电话联系（需要何证件－如身份证等，相应收费标准、时限）——到人才办理转档手续（需开据调档函）——持调档函，到现档案所在地人才中心提调档案，按照调档函上规定日期内将档案交回至人才中心,即可。 

（2）人事档案提到人才服务中心后， 已办理社保的： 

持已办社保证明（社保转移单）到档案所在社保中心办理转移（转进该社保中心）手续。 

未办理社保的：可以申请新开户办理。 

每月需缴纳的社保包括： 

1、养老：（单位缴纳：本人上一年度月平均工资的20％；个人缴纳：8％） 

2、医疗：（单位缴纳：本人月平均工资的10％；个人缴纳：2％＋3元） 

3、失业：（单位缴纳：本人上一年度月平均工资的1.5％；个人缴纳：0.5％） 

4、工伤：（单位缴纳：本人上一年度月平均工资的0.5％；个人无需缴纳）； 

5、住房公积金：北京市未规定企业方必须为员工缴纳（可考虑作为企业福利为部分员工办理，或不办理） 

个人缴纳： 每月以现金或专用帐户划拨方式缴纳。 

单位缴纳： 到指定银行开户，每月定期划帐缴纳。