右江区人社部门：聚焦群众关切 提升服务效能

本报右江区讯 今年以来，右江区人社部门坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众所需所想所盼，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，让群众有更多获得感、幸福感。

扎实做好“稳就业”“保就业”工作。服务广西百色重点开发开放试验区建设，实施就业优先政策，统筹推进高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业，就业容量持续扩大，就业结构更加优化，就业质量稳步提升。力争年内实现城镇新增就业2050人，城镇失业人员再就业 390人，就业困难人员就业100人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。

深化社会保障制度改革。全面实施全民参保计划，实现应保尽保。完善社会保险制度，力争企业职工基本养老保险自治区级统筹验收一次通过，推进失业保险自治区级统筹、完善工伤保险自治区级统筹制度。实现城乡居民基本养老保险参保49990人，城镇职工基本养老保险参保131200人，失业保险参保23230人，工伤保险参保21510人。新开工工程建设项目工伤保险参保率达到90%。

加强人才人事工作。加强高层次人才队伍建设，完善高层次人才认定制度，组织实施高层次人才项目和百色重点领域急需紧缺高层次人才招聘等高层次人才活动。推进技能人才队伍建设，深入实施职业技能提升行动，开展职业技能提升行动质量年活动，着力提高培训质量。开展各类补贴性职业技能培训3000人次；新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书100人，其中新增取得技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书30人。

构建和谐稳定劳动关系。实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，着力加强法治建设，规范执法程序，防范和化解劳动关系领域风险。实施劳动合同制度，提高劳动合同签订和履行质量。加强企业工资收入分配的宏观调控，规范收入分配秩序。加强劳动人事争议处理效能建设，完善调解仲裁工作机制，夯实仲裁工作基础和创新仲裁办案模式，提升办案质效。加强劳动保障监察执法，全面排查欠薪隐患，推进落实保障农民工工资支付制度，切实维护劳动者和用人单位合法权益。实现劳动人事争议调解成功率60%及以上，劳动人事争议仲裁结案率90%及以上，劳动保障监察举报投诉案件结案率96%及以上，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率98%及以上。

巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。健全人社帮扶机制，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。持续做好脱贫人口就业、职业技能提升培训工作。巩固脱贫人口基本养老保险全覆盖成果，完善城乡居民基本养老保险费代缴政策。完善职称基层倾斜政策， 开展人力资源服务机构促就业巩固脱贫攻坚助力乡村振兴行动和高校毕业生“三支一扶”计划助力乡村振兴行动。落实基层事业单位公开招聘、岗位管理等人事管理倾斜性政策，进一步解决基层事业单位“招人难、留人难”问题。

加强能力和行风建设。加强人力资源服务产业建设，到2021年底，实现全区人力资源服务机构数达10个及以上。全面推广以社会保障卡为载体的“一卡通”服务管理模式，大力推行电子社保卡，推动社会保障卡跨地区、跨部门、跨业务的“一卡通”应用，实现社会保障卡持卡人数达到294300人。开展信息化便民服务创新提升行动，优化12333人社咨询服务，提升人社服务水平。持续深化“一网一门一次”服务改革。深入实施“人社服务快办行动”，推动“打包办”“提速办”“简便办”提质增效，推进更多事项异地可办、跨省通办。常态化开展窗口单位业务技能练兵比武。全面开展政务服务“好差评”工作，到2021年实现人社政务服务好评率达到95%。□黄瑞珉 黄程桂 2021-06-19 00:00:00:029308710http://epaper.bsyjrb.cn/pc/content/202106/19/content_293087.htmlhttp://epaper.bsyjrb.cn/pad/content/202106/19/content_293087.html21右江区人社部门：聚焦群众关切 提升服务效能/enpproperty本文来源：右江日报