国外公务员养老保险制度的待遇调节和退休年龄

（1）待遇调节办法
　　当今世界通货膨胀已成为各国无法防治的通病,有的国家高达二位或三位数。对此,不少国家为了保障退休人员的生活,采取了相应措施,有的国家采取了根据生活费用指数定期调整的办法,代替原先不定期的调整安排。
　　也有的国家采用充分反映当月生活费用上涨幅度的办法,代替过去按最近三个月进行调整的方法等。
　　（2）退休年龄
　　退休年龄的变化趋势,一是在办法上趋于灵活,很多工业化国家的发展趋势是,允许公职人员在到达正常退休年龄之前退出公职人员队伍,并付给其退休金。这些办法受到政府的鼓励,因为这是一种为年轻工人创造更多就业机会的方法。
　　另一种趋势是,有些国家为了达到紧缩保险费用的目的,而提高退休年龄。在美国,按 １９８３ 年修正案的规定、领取全额退休金的合格年龄将逐步上升,２００９ 年为 ６６ 岁,２０２７ 年为 ６７ 岁。英国、法国也提高了退休年龄。
　　近几年,在保险基金管理上也开始出现了一种新的趋势：有些国家考虑由私人建立、经办养老保险基金。意大利己通过一部法案,鼓励建立私人养老保险基金会,规定 １９９４ 年开始实行此办法。智利己开始推行这种私人经办养老基金管理公司的办法,法国正在考虑制定类似计划,等等。