南京2012五险一金缴纳比例

所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金。南京市2012年度“五险一金”的缴纳比例如下：养老

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80后如何买保险有五险一金就够了吗

当他们在热议《我的少女时代》的青春回忆时，当他们感慨随着科比退役96黄金一代星光不再时，当他们在唏嘘武汉大学聘请最年轻教授85后邓鹤翔时殊不知，他们已步入上有老，下有小人生阶段

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五险一金是什么意思 有哪些内容

“五险一金”是社会保险的主要内容，也是我国社会保障制度的重要部分，“五险一金”的“五险”指的是五种保险，

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深圳五险一金缴纳比例 深户非深户有区别

对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。深户员工应参保险种：1、深

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2012年度天津五险一金缴纳比例

天津市2012年五险一金缴纳比例：养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳8%，个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月缴纳2%，

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济南五险一金缴纳比例 缴费基数1772元

济南市缴费年度（2012年4月1日至2013年3月31日）社会保险费月缴费基数的下限为1772元，上限为8859元。用人缴纳的养老保险的比例为19%、医疗保险比例为9%、失业保

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青岛五险一金缴纳比例个人每月交18%

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和

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大连五险一金缴纳比例是多少

大连五险一金缴纳比例是多少？社会保险实行五个险种统一征缴，五险分别是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其缴费比例分别为：1、基本养老保险：单位按企业缴

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五险一金是否有下调空间

“降成本”是今年五大任务之一，而降低使企业不堪重负的“五险一金”费率自然就成为了万众倡议的焦点。昨日总理记者发布会上，便有记者提问若职工月收入8000块钱，则到手不到5000，

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辞职后的五险一金该如何处理

公司为职工购买社保是国家规定的，可是辞职后五险一金怎么办呢？五险一金指什么呢？“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保

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