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#无固定期限劳动合同
该标签下共有 0 条热门问答

上海市劳动和社会保障局网上互动解读新劳动合同法

加班工资?我进公司已经有近4年,是否可以要求支付这4年的节假日加班费?答:国家对法定节假日的加班工资支付都有明确规定,法定节假日必须按照300%支付劳动者加班工资,发现单位存在

742025-02-07 16:21

企业退休职工2015养老金调整最新消息:济宁上调养老金人均月增267元

昨日,市人力资源社会保障局《政风行风热线》,围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等方面问题,与网友进行了在线交流。据了解,今年以来,我市开展了就业创业大培训工程,将初、中

732025-02-07 16:21

用人单位也需帮临时工购买社保

北仑区劳动监察大队近日接到举报,华园商贸公司以招用“临时工“为名,招收20多个营业员,多则半年,少则3个月,就重新招用一批,既不与工人签订劳动合同,也不给工人缴纳社会保险费。接

502025-02-07 16:21

失业保险金领取步骤,注意事项是什么

一、方法/步骤①缴费期限规定。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;②主观意愿。非因本人意愿中断就业的;(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳

812025-02-07 16:21

没有买失业保险怎么办,有哪些相关规定

大家在公司中上班的第一个月,就需要和用人单位签订劳动合同的,还有相关的保险,这个失业保险是包括在社会保险之中的,如果说没有买失业保险的话,这个是企业应当承担的责任,下面,小编整

752025-02-07 16:21

签无固定期限劳动合同解除时的影响,能领失业金么吗

用人单位与劳动者在劳动合同中没有约定劳动期限的,属于无固定期限劳动合同。没有法律原因,用人单位不得随意辞退劳动者。有些朋友会想,如果你签了一份无固定期限的劳动合同,是否能得到失

622025-02-07 16:21

医疗期内劳动合同到期合同能自行终止吗

案情简介李某于1977年开始参加工作,自1994年起就在某出租汽车有限公司工作。2000年1月,李某与出租汽车公司再次,合同期限自2000年1月1日起至2002年12月31日止

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