合同无效补缴保险

“我跟其他工人一样每天按时上下班，咋就成了非全日制人员啦”，近日南京浦镇铸造厂的杂工陈女士打电话反映，她从2006年9月份至2010年2月份这段时间，都在这家单位上班可单位没给

922025-02-07 16:21

非全日制用工如何缴纳工伤保险，有哪些注意事项

非全日制用工的用工时间比较短，每天的工作时间不得超过4个小时，工作时间也比较灵活，可能是在晚上等等。针对非全日制用工的用工形式企业也需要缴纳保险，那么，非全日制用工如何缴纳工伤

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非全日制用工工伤保险如何缴纳，需要注意什么

非全日制用工的时候也可能会发生危险性的事情，导致劳动者会受伤，为了避免员工受伤单位拿不到该有的赔偿，公司就应该要给非全日制用工劳动者购买保险。那么，非全日制用工工伤保险如何缴纳

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试用期工资怎么算？试用期工资标准

试用期期间工资是怎么算的?试用期一般多久呢?非全日制用工工资又应该如何计算呢?大家保保险网将为您详细介绍。相关阅读>>>2017最低工资调整：各省最低工资是多

1342025-02-07 16:21

医疗期期间能请婚假吗

在员工生病的时候可以请病假，如果员工发生工伤也会有一段时间的医疗期，医疗期并不是自己想休多久就可以的，此时需要医生的证明，那么医疗期间能够请婚假吗？下面，小编整理了相关内容，希

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试用期工资怎么算？试用期工资标准是多少？

试用期期间工资是怎么算的?试用期一般多久呢?非全日制用工工资又应该如何计算呢?保险网将为您详细介绍。试用期工资怎么算?劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80

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非全日制用工的社会保险由谁买单?

关注本土最新最全的人力资源资讯“劳动法并没有对非全日工的保险做出相关规定。且劳动合同法中也未有相关规定,只规定非全日用工可以口头也可书面约定合同,双方当事人可以随时通知终止用工

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