企业员工保险需要多少钱？为什么买雇主险？

    今天，我只想与大家探讨企业给员工投意外保险需要多少钱的问题。职业或保额不同，意外保险的保费也不一样。员工意外保险，指的是公司为员工购买的意外保险，这样的话，员工发生的意外需要的赔偿就转嫁到了保险公司的身上，减轻公司自身的经济负担。

    那么到底企业给员工投意外保险需要多少钱？这不能一概而论的，因为意外险保费的问题，是根据员工的职业风险来判定的，职业风险高的，保费自然就高，反之，保费就会相对低一些。根据员工职位等级（类别）1、2类，3类还是4类，当然还有其他类，还有根据员工的职位评定风险再决定投保的金额。

    不过员工意外险的保障是非常全面的，意外身故、伤残、意外医疗等等，都是可以保障的，工伤也好，出差在外也好，这都是属于意外的范围之内，都受员工意外险的保障。投保团体意外保险可以上保险同城网找代理人投保去保险公司，可以量身定制保险方案，保费也相对划算。

    另外，给员工投意外险，很多公司会直接买雇主责任险，在这里可以简单分析一下为什么：

    意外险，事故发生后，保险公司会直接赔付给员工，而且基本就只有意外险的保额多少就赔多少，还有意外医疗很多都是1万以内的，另外就是住院补贴，一般都是50元/天或100元；需要提醒的是，如果真的发生意外身故或全残，员工或家属拿到保险公司赔付的保险金后，要求公司另外赔偿其它的费用公司还是要赔的，虽然意外险是公司给员工买的。

    雇主责任险，事故发生后，保险公司会直接赔付给公司，公司再给员工，员工拿到公司的赔付款后也不会做一些不利于公司的其它事情，而且还有一些工伤、误工费，法律费等等这些都可以赔付，而意外险就没有的。

    以上只是我对企业给员工投意外保险需要多少钱？以及为什么买雇主险这两个问题的个人的见解，希望能够对你的生活有所帮助。