员工方，企业社会保险多少钱一个月

我们都知道，企业社会保险是按照各地方的缴费基数来进行计算的缴费方式。在企业社会保险五险中有两险是完全不用员工缴纳的，工伤保险和养老保险是完全由用人单位缴纳，所以我们就排除这两个保险的费用，只看职工在企业社会保险多少钱一个月。当然，还有住房公积金的缴纳。

我们先来了解一下，这几个险种的职工个人收费比例和公积金个人收费比例。养老保险职工个人缴费比例是根据职工本人上一年度平均工资的8%进行缴纳，也就是说用你上一年度平均工资乘以8%得到的数，就是你应缴纳的本月的养老保险费用。再是医疗保险，医保卡不同于社保卡，两者都有不同的用处和保障，职工个人需缴纳2%的医疗保险，同样是用你上一年度平均工资乘以2%得到的数，就是你应缴纳的本月的医疗保险费用。

失业保险，职工个人需缴纳0.2%的失业保险，需要缴纳的保险费比例是五险里边最少的，用你上一年度平均工资乘以0.2%得到的数，就是你应缴纳的本月的失业保险费用，要至少缴纳一年才有资格领取失业保险金，最多可领取24个月。最后是一金，住房公积金，不属于企业社保，但也在企业需要帮忙为职工缴纳的费用里，职工个人所缴纳比例为12%，用人单位也是12%，可用来贷款买房子，租房子，装修等等。

企业社会保险多少钱一个月，五险中大多数保险费由企业缴纳了，住房公积金是唯一平分比例缴纳费用的。因此我们来大体算一下企业社会保险多少钱一个月？企业和个人一起大概最少是1300。

因为各个地方的缴纳基数和一些其他因素导致所缴纳的企业社会保险费用各不相同，所以这里就教大家一些公式，可以自己换算。

五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例

住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例