个人企业年金提取方法

现在不少的人购买了个人企业年金，那么在他退休之后，就可以领导相应的个人企业年金了，那么个人企业年金提取方法是什么呢?

个人企业年金提取方法

1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取

2、职工出国定居时，可一次性领取

3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取

4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取

例子说明：

月工资5000元 35岁开缴企业年金 退休后每月额外领2300元

有关人士算了一笔账：以一名35岁男职工上一年的月工资5000元为例，若从2015年开始加入企业年金计划，假设企业缴费比例为个人工资的8%，个人缴费比例为企业缴费的50%，年均投资收益为5%，不考虑工资增长，那么他在退休时年金账户累积可达35万元左右。

在退休以后，上述职工如果选择20年分月领取，那么他每月可领取2300元左右的补充养老金。如果考虑到工资增长的因素，退休后领取的年金将更高。

年金保险意义

从某种意义上说，年金保险和人寿保险的作用正好相反。人寿保险为被保险人因过早死亡而丧失的收入提供经济保障，而年金保险则是预防被保险人因寿命过长而可能丧失收入来源或耗尽积蓄而进行的经济储备。如果一个人的寿命与他的预期寿命相同，那么他参加年金保险既未获益也未损失;如果他的寿命超过了预期寿命，那么他就获得了额外支付，其资金主要来自没有活到预期寿命的那些被保险人缴付的保险费。所以年金保险有利于长寿者。

从本质上讲，年金保险并不是真正意义上的保险，而是人们通过寿险公司进行的一项投资，它代表年金合同持有人同寿险公司之间的契约关系。当投保客户购买年金时，保险公司为客户提供了一定的收益保障。当然保障的内容取决于投保人所购买的年金的类型。

通过上文的介绍，我们对于个人企业年金如何领取有了一定的了解，企业年金对我们来说，还是非常的划算，可以的话，请为自己购买一份。