员工意外险购买申请 有哪些投保方式

为员工购买意外险，是很多企业老板都会做的一件事情，其实这是非常聪明的举动，下面我们看看员工意外险要如何来购买?

员工意外险购买申请

给员工办理意外险，需要提供的消息是：所有被保险人的名单，包括身份证号码、所人事职业工种。保险公司收到相关信息后会进行核价，正常情况下1到3类职业(包括了所有办公室人员用普通业务员)1份的费用为100元/人左右。

意外险包括工伤，烧烫伤，交通意外，指这些突发的、非本意、本疾病的事件。如果职业的风险等级不高，费用就比较低。

意外险的保险责任主要是：保意外身故，意外伤残，还有意外医疗费用的报销及意外住院的误工补贴。费用根据各项的保额设计来定。

一般意外保险。条款里对此的解释是“外来的、突然的、非本意的、非疾病的使被保险人身体受到伤害的客观事件，并以此客观事件为直接且单独原因导致被保险人身体蒙受伤害或身故”，简单说就是对我们日常生活中常见的意外伤害，比如猫抓狗咬、磕碰撞摔，交通意外等进行的保障，包括身故、残疾的慰问金和医疗费用的报销。

由此可见，商业意外险提供的则是工作和休息时遭受的意外伤害保障，优势体现为时间、空间上的广度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是机动车交通事故伤害可以由工伤赔偿，其他情况的意外伤害则不属于工伤的保障范围。

员工意外险投保方式

一、消费者可到专业保险公司销售柜面购买：填写投保单，保险公司收具保险费后出具保险凭证，保险生效。

二、消费者还可以在线投保，例如银行保险等，消费者在网上完成填写投保信息和付费，保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户，保险生效。

三、消费者可以联系有资质的个人代理人购买。不用自己费事，非常方便。

有了员工意外险，这样如果员工不幸出现了意外，那么所有的赔偿就交给了保险公司，对于企业来说，不会损失太多，而且也让发生意外的员工得到更多的赔偿。