沈阳市社会养老保险 沈阳人民应当了解的知识-养老险知识人寿保险

　　 随着物质文明的逐渐发展以及人们社会观的逐渐变化，人类的平均年龄在不断提高，新生儿占社会总人口的比重在逐渐下降，人口老龄化越来越严重，那么养老问题也就越来越突出，社会养老保险也显得越来越重要。而在沈阳，人们对养老问题的讨论也比较普遍，社会养老保险被越来越多的人重视。沈阳市社会养老保险一直都紧随国家社会养老保险政策，下面就让我们从它的缴费标准、保险待遇两大方面来了解一下。

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沈阳市社会养老保险简单介绍

通常我们所讲的社会养老保险就是指社会基本养老保险，是《社会保险法》规定的五大社会保险之一。而沈阳社会基本养老保险是指为保障企业职工在退休后的基本生活支出，而由用人单位和职工个人在职工退休前缴纳保费的一种社会保险，这是一种具有强制性的险种。

沈阳市社会养老保险的缴费标准

所谓社会养老保险的缴费标准指的是社会养老保险的缴费基数和缴费比例。根据《社会保险法》及沈阳市人社局的规定，从2007年7月1日起，沈阳市社会基本养老保险的缴费基数为上年度在岗职工的平均工资，人社局会在每年社会保险缴费新年度（每年7月到第二年6月为社会保险年度）开始前公布在岗职工平均工资，即社会养老保险缴费基数。从沈阳市人社局下属的社会养老和工伤管理局公布的文件显示，2012年度沈阳市的在岗职工平均工资为4158.33元，也就是沈阳市社会养老保险2013年7月到2014年6月的缴费基数为4158.33元。灵活就业人员，由于部分人员缴费困难，沈阳市将缴费基数设置成了五档，参保人员可自由选择，第一档为在岗职工平均工资的100%，第二档为90%，第三档为80%，第四档为70%，第五档为60%。

缴费标准的另外一个方面是缴费比例。根据相关规定，沈阳市社会基本养老保险的企业职工缴费比例为用人单位20%，个人8%，个人缴费部分全部计入个人账户；灵活就业人员，其缴费比例为20%，其中12%计入社会统筹账户，8%计入个人账户。

沈阳市社会养老保险待遇

了解了缴费标准，我们就了解一下我们最关心的养老保险待遇问题。根据《社会保险法》和沈阳市政府的相关规定，沈阳市社会养老保险金由统筹养老金和个人账户养老金组成，同时社会养老金根据个人累计缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，每年会根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高。而参保人累计缴费15年以上以及达到退休年龄（普通工种女55周岁，男60周岁）后即可按月领取。

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