2013江苏退休养老金 以更高标准为退休人员提供保障-养老险知识人寿保险

　　 从新中国成立开始，退休养老金制度就在我国悄然发芽生根，至今已走过了六十多个年头。这期间，我国养老制度经历了几次改革，不断的扩容，不断的缩小差距，2013年对养老制度的改革的呼声更是达到了历史的高点，人们也给予了更多的期待。而在退休养老金的发放额度、及时性上，上海和江苏总是排在其他省市的前面。2013年江苏退休养老金的调整也是紧跟国家的大政方针，及时调整，以更高标准为退休人员提供保障。

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退休养老金对每个人的含义

退休养老金，也称为退休金，它是机关事业单位、企业等组织的劳动者在达到国家规定的退休年龄后，一次性或分次收到的服务酬劳。退休金的来源渠道有好几种，目前最同行的是为退休人员缴纳的养老保险、政府的补贴、村集体等的补助、其他社会人的捐助等。退休金是我们退休后生活的基本保障，它的多少直接关系到我们退休后的生活水平、社会的安定及现有职工的工作效益等。

正是因为退休金关乎我们每个人的切身利益，我国退休人员的退休养老金已经连续涨了十年，下面就让我们来看看2013年江苏退休养老金是如何调整的。

2013年江苏退休养老金调整之普遍调整法

所谓普通调整法就是适用于绝大部分人的调整，根据人社部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2013]3号）和江苏省人社厅《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（苏人社发[2013]80号）的文件精神，从2013年1月1日起，退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费）。如果按照10%的标准增加的养老金较低的话，省内各地区可根据当地养老基金结余、财政承受能力和退休人员退休养老金替代率水平，以及退休人员的缴费年限等情况，适当提高调整标准，但苏南地区不高于220元，苏中地区不高于210元，苏北地区不高于200元；退职及领取定期生活费人员的生活费标准可参照执行。

2013年江苏退休养老金调整之特殊调整法

对于年龄、生活状况、职称等不同的人群，政府给出了一些特别规定。

（1）70-75岁、75-80岁及80岁以上的人员，退休金每月分别增加30元、40元、50元；

（2）符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发500元；

（3）具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发500元，副高每人每月增发400元。

从2013年江苏退休养老金的调整中不难看出，江苏省在保障退休人员退休后生活方面毫不含糊，真正做到以更高的标准为退休人员提供保障。

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