社保每月什么时候交你知道吗-其他知识人寿保险

　　 社保每月什么时候交?针对这个问题，答案是没有统一与具体的。

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通常，各地的社保局是20--25号之间正常扣公司员工本月的社保费用，26号就可以查询到账情况。但也有些公司扣款时间稍晚，社保系统需要处理时间，所以也有可能月底还未能查询到是否到账。最好的方法是个人去社保局咨询一下，打印一份清单。

社保每月什么时候交?以上海为例做个解析：

1、社保中心每月的5～25日受理当月的参保人员的新建、转入、转出、封存等一系列手续。

2、隔月的8～10日左右由社保中心委托代理银行扣款，也就是说，每月8～10日社保委托银行扣的款是上个月的应缴纳的社保费。

在解决社保每月什么时候交这些问题的同时，我们也一起来看看社保缴费的比例与社保缴纳基数。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

以上海市2004年的缴纳基数为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。

社保缴费的比例：

养老保险

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

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医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

失业保险：单位1.5%，个人0.2%;

工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

以上均以北京市为例。