了解养老保险缴纳基数 维护好自身的合法权益-养老险知识人寿保险

　　 如今，很多人都将养老保险作为晚年生活的保障。虽然人们对于养老保险的重要性有了较为清楚的了解，但是对于养老保险的相关内容却了解甚少。例如，养老保险缴纳基数便是很少有参保用户可以完全清楚的。我国对于养老保险缴纳基数有着较为具体的规定，各省市基本全部按照国家的标准执行，往往也正因此，很多人忽视了对于缴纳基数的了解和认识。其实，这样的做法是不可取的，清楚的了解自己养老保险的内容，包括缴纳基数、缴纳比例等内容，对于参保者来讲，即使权益的体现，也是维护自身养老保险利益的需要。

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养老保险缴纳基数 不同情况不同要求

目前，有些地区企业的养老保险缴纳基数以企业的工资总额为基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。这两种基数都是可以的，都是以省、自治区、直辖市人民政府的有关规定确定的。其中：缴费比例分为以企业参保和以个体劳动者参保两类：第一类，各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。第二类，个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

核定养老保险缴纳基数则以本省上年度职工社会平均工资为基准。第一，企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。第二，个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

养老保险缴纳基数 事例了解更全面

在北京的工作的张小姐如今被养老保险缴纳基数的问题难住了，已经工作多年的她始终没有关注自己的养老保险问题，直到最近社会上关于养老保险问题讨论的沸沸扬扬，于是张小姐也开始关注自己的养老保险问题。为了弄明白养老保险缴纳基数的问题，张小姐专门到社保局询问了专业工作人员。为此，工作人员用张小姐2011年的工资做了举例。在2011年时，张小姐的缴费工资总额为43602元，总共12个月，月均工资基数为43602÷12=3633.5（元），那么张小姐2012年7月起至2013年6月，每月单位需缴纳3633.5×20%=726.7元，每月个人需缴纳3633.5×8%=290.68元。如此一来，张小姐便明白了什么是养老保险缴纳基数，以及缴纳基数有哪些作用。

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