福建出台新规定有关男职工也可享受生育保险规定

今后,男职工也可享受生育保险的待遇了,我省日前出台的《关于进一步加强生育保险工作的意见》明确了这一点,《意见》同时要求所有用人单位都要为职工办理生育保险。与以往不同的是,我省此次出台的《意见》明确了男职工也可享受生育保险待遇,即“参保男职工本人享受实施计划生育手术的津贴和医疗费用待遇”。
不仅如此,符合条件的参保男职工配偶也可享受到相应的费用报销,“参保男职工未就业配偶生育的,按照国家规定享受生育的医疗费用待遇；其未就业配偶没有参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的,由生育保险基金参照职工参保地的城镇居民基本医疗保险报销标准支付生育的医疗费用”。
另外,《意见》还强调,未按规定及时办理生育保险或者中断缴费的,其职工产假、流产或计划生育手术期间的生育津贴和生育医疗费用,由用人单位按规定支付。
生育保险待遇,包括生育津贴和生育医疗费用。我省的生育保险基金实行设区市统筹,按员工工资总额的0.7%按月向生育保险经办机构缴纳生育保险费,机关、财政核拨或核补的事业单位生育保险缴费费率减半征收。
中国物流与采购联合会发布的《中国采购发展报告（2014）》显示,中国未来5-10年依然是全球重要采购中心。报告援引国外调查指出,当前及未来5年制造业最具竞争力国家为中国,德国名列第二,美国紧随其后,日本位居第十。全球受访首席执行官90%同意或非常同意中国在当地劳动力的成本与可得性方面极具竞争力,印度该比例为87%,巴西为70%,美国为39%。劳动力与原料价格仍具优势,以及健全的供应商网络、便利的基础设施建设、巨大的国内市场需求潜力等,使得中国在全球采购中的地位突出。报告指出,中国产业迁移外包趋势日益明显,这促使中国企业更快地由“中国制造”向“中国创造”转型。