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江苏新工伤保险办法患职业病工伤增4成补助金

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[提要]6月1日起,新修订的《江苏省实施工伤保险条例办法》正式施行。今天上午,省人社厅、市人社局、市社保中心联合在鼓楼广场举办工伤保险宣传活动,为前来咨询的市民解答工伤保险的相关问题。

6月1日起,新修订的《江苏省实施工伤保险条例办法》正式施行。今天上午,省人社厅、市人社局、市社保中心联合在鼓楼广场举办工伤保险宣传活动,为前来咨询的市民解答工伤保险的相关问题。
记者了解到,新办法实施后,对一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的基准标准进行调整,患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在基准标准的基础上增发40%。
根据新办法,国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户及其职工或者雇工,都要纳入工伤保险。而此前工伤保险主要针对企业和个体工商户的职工。
活动现场,不少前来咨询的市民对于一次性医疗补助金的关注度很高。市工伤保险处史玉波科长介绍说,此前一次性医疗补助金是根据职工的年龄和工资收入来确定的,新办法则是根据伤残等级来确定,每个等级都有具体的补助金金额。
新办法规定,职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级9.5万元,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,十级1.5万元。
在此基础上,设区的市人民政府确定的标准上下浮动不超过20%。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波,X射线,射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大,诊断标准明确,结合国情,由政府有关部门审定公布的职业病,称为狭义的职业病,或称法定(规定)职业病。
中国政府规定诊断为规定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者,在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死亡时,按照国家有关规定,享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业病患者给予经济赔偿,因此,也有称这类疾病为需赔偿的疾病。职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。
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