浙江失业保险金，失业金领取条件、标准

假如员工交纳失业保险满一年之上，学生就业不是本人意向而终断的，而且就业登记和应聘求职备案早已申请办理的，能够带上劳动合同影印件、停止或消除劳务关系的文档(文档)到失业保险管理处领取失业保险金。那麼，什么是浙江省失业保险金的领取标准呢？其规范多少钱？下面，大家就一起了解一下。

浙江省失业保险金领取标准：1、员工交纳失业保险满一年之上；2、员工非自己意向终断学生就业的，实际包含：a、停止劳动合同的；被用人单位消除劳动合同的；b、被用人单位辞退、开除和解雇的；c、用人单位以暴力行为、威协或是不法限定人身自由权的方式逼迫劳动者，员工通告用人单位消除劳动合同的；

d、用人单位未按劳动合同承诺付款劳务报酬或是出示劳动者标准，员工通告用人单位消除劳动合同的；

e、及其法律法规、行政规章另有要求的。

3、员工已申请办理就业登记和应聘求职备案的。

浙江省失业保险金领取规范

1.总计交费時间满一年不满意5年的，失业保险金月发放规范为782元；

2.总计交费時间满5年不满意十年的，失业保险金月发放规范为809元；

3.总计交费時间满十年不满意十五年的，失业保险金月发放规范为836元；

4.总计交费時间满十五年不满意20年的，失业保险金月发放规范为863元；

5.总计交费時间满20年之上的，失业保险金月发放规范为891元；

6.从第13个月起，失业保险金月发放规范一律按782元发放。

7.农户合同制职工一次性日常生活补助金由588元调节到618元。

浙江省失业保险金领取申报材料

1、停止或消除劳动者(人事部门)关联的文档(正本)；

2、劳动合同(聘任合同)影印件；

3、档案托管证实；

4、档案托管组织行政介绍信；

5、档案托管组织经办人员工作员的身份证件；

6、代管工作人员的户口本影印件。

对涉及到失业保险看作缴费年限的，除所述材料外，还需带上《失业保险看作缴费年限评定表》、个人档案。

浙江省失业保险领取步骤

1、下岗员工享有工资待遇用人单位书面形式告之，并在7日内将下岗成员名单、档案资料等材料，汇报失业保险经办人员组织。2、失业人员需要在60日内将消除劳务关系合同书送至经办人员组织申请办理失业保险金。3、经办人员组织需要在街道社区失业人员保障金申请办理7日内，核准领取失业保险金限期。确定之后次月逐渐发放失业保险金，另外出示别的商业保险工资待遇。