换城市工作后一定要转移社保吗?

在如今的社会，更改城市工作中早已不是什么新鲜事儿了。比如，北京市，上海市和广州市承担的压力大，历经两年的工作中，很多人 会挑选在比较繁荣的二线城市工作中。是不是转移社会保障部的难题让很多人不知道怎么办，跳槽时必须转移社保吗？使我们今日谈一谈。

一、换城市工作中后一定要转移个人社保吗?

大家办社保转移，目地是为了更好地领到养老金。而退居二线以后到底可领是多少养老金则关联到大家需不需要转移个人社保。

使我们来一起看一下养老金的计算方法：每月拿到的养老金=基本养老金+个人账户养老金;基本养老金=退居二线时上本年度在岗职工月平均收入×(1+自己均值交费指数值(占比))÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户总计储蓄额(含贷款利息)÷计发月数。

不难看出，退休后可领是多少养老金和本人的缴费年限、缴费基数及其个人账户内的账户余额及其养老金领到地的员工平均收入都是有紧密的联络。同样标准下，一线城市的社会发展平均收入会高过别的地区，换句话说，一线城市领到的养老金也会比别的地区要高。

因此 ，并并不是换了城市就一定要办社保转移，假如在大城市早已交纳了十几年的个人社保，由于一些缘故去别的二三线城市工作，这个时候并不建议转移个人社保。阅读推荐：我还在多地交纳过个人社保退休后养老金在哪儿领到?

二、个人社保转移并并不是想转就能转的

依照我国的相关要求，男士满50岁，女士满40周岁换城市工作中就不可以在新的城市创建社保账号了，只有创建临时性帐户，以前交纳的个人社保也不可以转移到临时性帐户上。

缴入临时性帐户的，养老服务关联并沒有产生转移，只是在原先的缴纳社保地。直到达到领到养老金的标准，能够将临时性帐户中的所有存款额核算在一起，转移到养老金领到地或是户籍所在地。自然，如果是同一个省区的本省转移，则沒有年纪的限定。

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