员工保险办理流程需掌握

【摘要】每当新员工入职后，企业首先应该做的就是为新员工办理保险。那么员工保险办理流程是怎样的呢？需要哪些资料或者证件呢？下面就来简单介绍一下员工保险的办理流程，供广大市民参考。

　　需填报的表格及附报资料
　　1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：
　　(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件；
　　(2)中华人民共和国组织机构代码证；
　　(3)地税登记证；
　　(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
　　(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
　　(6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
　　附报资料：新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
　　以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。


　　表格填报说明
　　1、社会保险登记表
　　“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
　　“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
　　“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
　　“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
　　“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
　　“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

　　以上就是员工保险的办理流程，企业需要填报的表格及附报资料一定要看清，要带全营业执照、新职员身份证及复印件等。员工保险办理流程较复杂，带全所需资料，可以大大缩短办理时间。


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