阿坝州工伤保险条例解读

【摘要】众所周知，今年的阿坝州工伤保险条例已经出台。下面小编就从工伤认定后伤残鉴定的程序和七至十级伤残职工的待遇标准两个方面做简单解读，其中，职工在被认定为七级伤残时，应该予以的伤残待遇标准为补助13个月工资的一次性伤残补助金和36个月统筹工资的一次性工伤医疗、伤残就业补助金。

　　伤残鉴定的程序
　　自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

　　七至十级伤残的待遇标准
　　七级
　　1、一次性伤残补助金:13个月本人工资；
　　2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金:36个月统筹工资；
　　八级
　　1、一次性伤残补助金:11个月本人工资；
　　2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金:26个月统筹工资；
　　九级
　　1、一次性伤残补助金: 9个月本人工资；
　　2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金:16个月统筹工资；
　　十级
　　1、一次性伤残补助金: 7个月本人工资；
　　2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金:10个月统筹工资；

　　上述就是对阿坝州工伤保险条例的简单解读。从上可知，该条例规定职工工伤后伤残鉴定的程序为在受伤之日起30天内提出工伤认定申请，超过一年时间的不予受理；而七至十级伤残职工的待遇标准则是按照职工的伤残级别来确定的，其中，七级伤残职工的待遇为赔偿13个月工资的一次性伤残补助金等。