【摘要】对于高收入家庭，投资理财的资金只是收入中的一小部分，损失了对生活的影响不大。而对于一般收入的工薪家庭而言，投资的成败至关重要。那么，工薪阶层家庭该如何进行保险规划呢？
案例
苏先生今年54岁，事业单位工作人员，月收入6000元左右，有医保、社保、住房公积金。其妻林女士也是54岁，目前已退休，有社保、医保，无住房公积金。两人有一女儿，25岁，还未婚，工作单位三险一金均有。家庭年结余约10万元，无房贷、车贷。目前，该家庭已购保险为：苏先生有一份理财险；另有一份健康险；林女士的养老险。想请教专家，这样的家庭，如何再配置保险，使其更稳定、更有保障？
案例分析
这是一个典型的工薪阶层家庭，家庭收入基本稳定，拥有一定的社会保障，女儿苏小姐25岁处于创业阶段，是生活压力较大的人群，承受着激烈的职场竞争与失业压力，承担着繁重的工作任务以及未来的家庭重担。而收入的有限性又决定了他们的理财能力和抗拒风险能力的严重不足。因此，保险保障对这样的家庭而言尤为重要，工薪阶层在为家庭做财务规划时，可购买一份基本保险套餐，并通过家庭成员的互保、共保，从而构筑家庭的风险保障体系。
保险规划
1.以组合形式购买三大家庭必备险种。工薪阶层需要一份最基本的人身保险。传统的定期寿险、终身寿险虽然能解决某个时期内或直至终身的人生保障，但它们的养老功能却不明显。对于工薪阶层的个体来说，基本的保险套餐应该包括：一份养老型的长期人身保险、一定额度的"重大疾病保险"和"意外伤害保险"。
以太平洋寿险的产品为例，以"金佑人生保障计划"、"守护安康防癌保障计划"、"长顺保意外伤害保障计划"为组合进行购买，差不多每年交费在1.5万元左右，可以获得重大疾病保障金20万元、癌症治疗金最高165万元、意外伤害保障金50万元，是比较稳妥的选择。
2.完善整个家庭的风险保障体系。在个人的风险保障体系搭建完毕后，还需要考虑家庭的风险保障体系，因为家庭成员间任何一个人出现风险，都会影响到整个家庭。建议通过家庭成员之间的互保、共保等方式来实现家庭风险保障体系的建立，这样才能提升整个家庭的抗风险能力，保障也才更稳固。
提示：在这个家庭里，如果经济条件允许的话，苏先生作为长辈还可为女儿苏小姐购买一份分红型的保险理财产品，这也是有必要的，每年缴费3万元左右，一方面苏先生可自己领取作为自身养老的补充，另一方面还可以作为女儿的养老预备。
温馨提示：在实际保险问题情景中，个案情况都有所差异，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业人士说明情况，解决您的实际问题。免责声明：本文系注册用户（作者）在理赔圈发布，保优赔未对内容作任何修改或整理。本文仅代表作者观点，不代表保优赔立场，若侵犯了您的合法权益，请联系客服进行删除。
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