为加强农村基层组织建设，全面夯实基层计生基础，逐步建立健全干部激励机制和保障机制，使他们“干有所为、退有所安、老有所养”。9月1日，金安区正式启动村干部养老保险制度。区政府出台了《六安市金安区村（居）干部养老保险暂行办法》，规定：全区核定职数内、且在“两委”换届选举中当选的村（居）干部（包括聘用的计生专干）均可参保。村干部养老保险坚持与社会经济发展、与农民生活水平相适应，个人缴费与财政补贴相结合。每人每年缴纳保险费1200元，其中计生一、二类村（居），由区财政补贴500元、乡镇（街）政府（办事处）补贴300元、村（居）集体补贴100元、个人缴纳300元；计生三类村，由乡镇（街）政府（办事处）补贴300元、村（居）集体补贴100元、个人缴纳800元。缴费年限满6年后，男年满60周岁，女年满55周岁，即可按月领取养老金。
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