【摘要】人们从全国各地奔赴上海工作，上海就业人员的流动量相当巨大。近期，上海调整完善了灵活就业人员参加城镇职工基本养老、医疗保险办法，并将于5月1日起实施。
办法规定，凡具有本市户籍，未达到法定退休年龄，有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户，未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员、本市户籍居民外来配偶以及其他灵活就业人员，可以参加本市城镇职工基本养老、医疗保险，参保缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%～300%，缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为30%和14%。
灵活就业人员按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡（镇）社区事务受理服务中心提出参保申请。按照规定，灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60%～300%。缴纳基本养老、医疗保险费的比例分别为30%和14%。
灵活就业人员参保缴费后，社会保险经办机构为其建立个人养老、医疗保险账户，按国家和本市规定记账并计算缴费年限，个人养老保险账户终身不变。灵活就业人员实行按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，个人养老保险账户储存额只能用于养老，不能提前支取。
参保的灵活就业人员，男性年满60周岁，女性年满55周岁，缴费年限满15年，可以提出按月领取养老金申请，符合国家和本市规定条件的，月养老金计发按照本市城镇职工基本养老保险办法的规定执行；缴费年限未满15年的，可以继续缴费至满15年后申请按月领取养老金，也可以转入户籍地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，符合待遇领取条件的，按规定享受相应的养老保险待遇。
提示：灵活就业人员参加城镇职工基本养老、医疗保险办法的实施，参保者可以更加平等的享受保险服务，更好的保障了参保者的权益。
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