【摘要】员工社保是单位给予员工办理的，很多单位都会给员工办理，用来保障员工的利益，但是一些新成立的单位要如何给员工办理社保呢？
“新成立单位自成立日起30天内，携带营业执照副本或其他核准执行证件、银行账号证明、单位成立批准文件、组织机构统一代码证书、法定代表人或负责人身份证及复印件，先到主管地税机关办理社保缴费登记，填写《合肥市社会保险登记表》，再到合肥市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。”
合肥市人社局的工作人员说，缴费单位为新增人员办理参保、续保后，未办过社会保障卡的，可携带身份证复印件和一张一寸彩照到合肥市征缴中心14号窗口办社保卡信息采集，填写《单位申办社保卡登记表》(每月1-24日)，次月28日后凭《单位申办社保卡登记表》(回执)，到合肥市征缴中心13号窗口领取社会保障卡。
更方便的方法是，通过网上办理社保。“在合肥市社会保险征缴中心，填写《参保单位网上办理社保业务承诺书》，经过审核后，就获得网上办理人员增减业务操作权限。”该工作人员说，每月1—24日可登录《合肥人力资源和社会保障网》，点击“网上办事”中“单位业务办理”栏目，输入单位社保编码和密码后，进入网上办理业务界面办理。
社会保险的参保信息，同样也可以通过合肥人力资源和社会保障局网上网查询；除此之外，凭本人的身份证或社保卡，在人社局社会保障服务大厅一楼，通过社会信息查询触摸屏、或者二楼社会保险征缴中心自助服务区，都能够查询。
提示：社会保险是保障员工的基本利益，单位必须予以办理，新成立的单位也可以通过有效证件在网上为员工办理，给员工提供保障。
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