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两家基金公司高管离职 压力大么

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[提要]【摘要】两家基金公司的高管近日不约而同地选择了离职。这在平静多时的基金业界再次引发一些小小的骚动。他们问什么离职呢?或许是很多人的疑问,现在我们就来了解一下具体情况是怎样的?两
       【摘要】两家基金公司的高管近日不约而同地选择了离职。这在平静多时的基金业界再次引发一些小小的骚动。他们问什么离职呢?或许是很多人的疑问,现在我们就来了解一下具体情况是怎样的?

  两家出现高管离职的基金公司是英大基金和国海富兰克林基金。

  英大基金公告显示,公司董事长代理总经理陈书堂因工作需要离职,他离职后职务由总经理张传良代任。公告显示,张传良2000年1月至今任英大国际信托有限责任公司副总经理、党组成员。其中2008年5月至2012年4月期间兼任英大期货有限公司董事。

  根据证监会网站公告,英大基金是获批的第73家基金公司,于去年6月5日正式获得证监会同意设立的批复。目前旗下只有英大纯债一只基金。

  另根据国海富兰克林基金发布的高管变更公告,国海富兰克林总经理李雄厚宣布辞任。李雄厚在2011年5月接替原总经理金哲非成为国海富兰克林基金的总经理。

  根据李雄厚的简历,他曾在多家基金公司任职。历任鹏华基金市场部渠道销售主管,招商基金营销管理部总监,友邦华泰基金副总经理,景顺投资管理有限公司(INVESCOHK)机构业务联席总监、国海富兰克林基金副总经理,离职前任国海富兰克林基金总经理、董事。

  公告还称,李雄厚离职后职务由董事长吴显玲代任。

  英大基金的公告显示,有业内人士表示,近几年来基金行业高管变动频繁。但是每年的二季度通常是变动的高潮期。这是因为基金公司的上一年度奖金通常在3月份之后发放,很多人在拿到上一年度年终奖之后选择了离职,这是离职人员的主流。另外,由于今年以来基金行业陷入低谷,不少人也选择了进入一个可以过冬的企业,甚至离开。这使得基金业的人员变动在这些年显得更受关注。

  但是在下半年离职的现象并不多见,出现这一现象,更重要的原因通常来自个人选择,或者管理层利益分配出现问题,也包括股东对基金公司表现不满意。

  上海一家基金公司内部人士表示,两家出现高管变动的基金公司规模都不大,其中一家还是新成立的公司。虽然今年以来基金公司的日子相比前几年出现转机,但总体情况依然不好。此时变动或与公司经营压力,以及高级管理人员选择更好的平台有关。

  提示:两家基金公司的高管同时出现离职情况确实并不多见,据有些人认为可能是管理层在利益分配上出现问题使得他们离职,也有可能,基金公司经营压力大有密切关系。



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