【引言】老龄化问题是人民群众关心的，延迟退休、以房养老政策也不受人民群众的热烈欢迎，养老保险制度统筹规划是不是可以带来人民群众一个令人满意的养老服务制度呢？
备受关注的养老保险制度统筹规划讨论会已完美收官，好几个部委局与养老服务计划方案设计师在养老服务制度上达到了多种的共识，延长养老保险金缴费年限已是定论。 养老保险制度实际计划方案现阶段仍无定论。
据了解，现阶段，被邀约出席会议的四家企业的专家学者早已将自身的改进方案上缴，但所涉及到的实际养老服务计划方案及其有关现行政策什么时候颁布均无定论。
在养老保险制度统筹规划中，法定退休年龄是不是应延长、最少缴费年限是不是应当延长等难题广受关心。
中国社会科学院全球社保中心负责人郑秉文觉得，延迟退休是大趋所势，全世界都这般。延长缴费年限与延迟退休通常是一回事儿。延迟退休的結果能够多拿养老保险金，而在我国的基础养老保险制度，最少缴费年限是十五年，还可以多缴，可是多缴多得的激励并不是很大，延长缴费年限就无法实行。因此 应当创建一种精算师型的制度，多缴多得，少缴少得，国外，这叫“对等原则”。
郑秉文说：“理论上讲2005年的38号文档要求，多缴一年的花费等同于本地收入水平的一个点，但实际上实行起來，普通百姓看不见等同于本地收益的这一个点。在理论上即便有，普通百姓测算起來也比较复杂，因此 制度的多元性造成 缴纳社保人与未缴纳社保人的自信心很不够，看得并不是太清晰。”
在人民大学我国社会保障部研究所专家教授郑功成来看，延迟退休是必定的，这牵涉到跨代压力的公平公正，可是这也是一个“一歩渐近”的全过程，不可以一个政府红头文件出来就马上延长。
“人的预估使用寿命持续延长，充分考虑跨代压力的公平公正，因此 是必定的。这应该是最基础最基本的。”郑功成表明，“反言之，假如人的预估使用寿命不延长，不管大家的养老保险金是啥情况，我是不赞同法定退休年龄延迟的。其次，我讲的并不是2020年就提及65岁退休，只是一种发展趋势，是一个中远期的发展趋势，有必然趋势。”
提醒：养老保险统筹规划完美收官，延长养老保险金缴费年限已是定论，可是养老保险制度实际计划方案现阶段还对外公布， 人民群众针对新养老保险充满希望，期待新的制度能够确保人民群众的晚年生活。
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