【引言】人民群众缴纳社保养老保险能够向享有养老保险的确保，退休后能够领到养老金确保日常生活。养老金的是多少跟人民群众的薪水有一定的挂勾。
据全球个人社保研究所公布的《我国养老金行业分析报告2012》，在我国城镇基础养老保险养老金替代率自2005年至今不断下降，依据中央财大高校个人社保教务长褚福灵的计算，2011年在我国公司养老金替代率仅为42.9%，小于国际性警界线。
据人民日报网报导，2012年由全球个人社保研究所公布的《我国养老金行业分析报告2012》对城镇基础养老保险替代率开展了计算。数据信息表明，养老金替代率由2002年的72.9%下降到2005年的57.7%，自此一直下降，2011年为50.3%。
世行机构提议，要保持退居二线前的生活水平不下降，养老服务替代率需不少于70%，国际劳工组织提议养老金替代率最低水平为55%。即退休养老金是退居二线前薪水的55%为最低水平。
据法制晚报报导，依据中央财大高校个人社保教务长褚福灵的计算，2005年企业员工养老金替代率减少到47.94%水准后，一直处在45%上下的区段，换句话说退休养老金是退居二线前薪水的45%。仅论公司养老金，其替代率小于国际劳工组织提议的最低水平。
在我国已经运作的社会发展养老保险规章制度包含城镇职工基本养老保险、新型社会发展养老保险、城镇住户社会发展养老保险，除此之外，国家公务员和机关事业单位虽未列入之上社会发展养老保险规章制度当中，但仍可在退休后领到养老金。
提醒：在我国养老金占薪水的比例逐渐下降，已小于国际性警界线，尽管养老金替代率小于国际性警界线，可是未列入社会发展养老保险规章制度的国家公务员人能够领到养老金。
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