【摘要】近日举办的国务院常务会议好像让保险营销员“个转企”看到了期待，但事实上，在当前状况下，受制于注册资金限定，保险营销员创立代理记账公司成本费太高；另外，领域市场竞争不容乐观，即便有资产标准的业务员也欠缺主动性。
给保险营销员降税，业内已号召很多年，但迄今仍找不到重要途径。“个转企”的念头好像也不容易可行。那麼，究竟是什么在阻拦保险营销员分税制改革？实际标准下，有什么候选计划方案可试着？
当今，大部分保险营销员全是和车险公司签定代理协议，她们不属于车险公司职工，沒有薪资，沒有“五险一金”；她们也不可以享有非员工的随意，依然遭遇企业严苛的考勤管理和销售业绩管理方案；另外，她们也不可以像中小企业一样享有税收优惠政策。恰好是那样一种真实身份的难堪，造成 她们境遇的难堪。
而在许多保险营销员来看，她们要交纳的税款高关键是由于沒有人为因素她们的需求去号召，没人高度重视这一特殊群体的存活情况。一位保险营销员对新闻记者称，提成单由企业出，沒有每一项税款的清单，仅仅历经她自身的本年度计算，每一年需交的征收率约为21%，倘若一年的提成是十万元，就必须交纳2.一万元的税款，剩余的7.9万余元要付款自身的住宅、诊疗等各层面支出。
而造成 税赋高新企业的一个关键缘故是保险营销员的月度收益差别非常大。
“每一个月的收益起伏十分大。在1月份车险公司谋取开好局和五月份冲击性大半年保险费用每日任务等独特时段，大家的出单量非常大，一个业务员的出单量达几十万元乃至上100万，当月的提成就很高，而有时一个月连一单也签不出来，当月收益就为零。因而，以月度记税的方法对收益起伏非常大的保险营销员而言，不良影响很显著。”所述保险营销员称。
对于此事，保险营销员反响强烈，期待以一年内的月度收入水平做为计税基础。另外，她们对税款难题的第二个心愿是免税增值税及额外。“中小企业的增值税和所得税都早已免了，为何大家也要交增值税？并且大家交税之后车险公司也要再缴增值税，就等同于缴了2次税。”一位保险营销员很是疑惑。
对于此事，福建省中国保险监督管理委员会公布汇报强调，应积极主动与国家税务单位沟通交流，将增值税起征点改成免征额，或全年度均衡征缴的方法，按总收入平均额来记税，进一步缓解业务员税赋。
提醒：所述发生的这种难题，管控层和保险业研究会也早已注意到，近些年有关的调查和融洽并许多。虽然伴随着近年来现行政策的调节，保险营销员税赋工作压力获得一定减轻，有关层面也明确提出了降税计划方案，但融合保险市场现况，业务员税赋免减并不是一蹴而就的事儿，必须融洽多方一同推动。
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