社保是公司交划算，还是自己交划算？

个人社保是如今大伙儿常常提及的的五险，分别是医疗保险、社会养老保险、失业险、工伤险、生育险。这个是我国强制性规定用人公司给职工缴纳的，假如不给职工缴纳商业保险，是违法的，可是有的企业为了更好地划算盈利，就想借机蒙混过关，在发工资的情况下想根据多发性钱，让手底下职工自身去缴纳五险。有一些不明白个人社保专业知识的人还以为占了企业划算，觉得不交社何是一件很好的事，下边就要我给大伙儿具体分析一下，到底是公司交社保划得来還是自身交更划得来!

1.确保总数上

企业交的职工社保如同上边说的，是五险包含社会养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险5种;而自身交的城镇居民社保，只包含社会养老保险和医疗保险这二种，在确保上就差了许多。

2.购房资质上

大家都了解个人社保交满一年或是2年(实际看本地的现行政策)，缴纳社保人是能够有购房资格的(可以用个人公积金贷款买房子)，可是如果你是选择自己缴纳个人社保，那麼无论交两年，全是沒有购房资格的。

3.缴纳花费上

企业缴的职工社保依据社保缴纳数量而定，社保缴费基数不一样，交费不一样;而自身缴的个人社保仅有40%、60%、80%、100%四个级别可选

4.医疗保险买药上

大家都了解社会保障卡是能够买药的，它是医疗保险的功效，但实际上说的不全方位。可以让个人社保买药的实际上医疗保险是本人余额，而这个是职工社保的特有，自身买的医疗保险是沒有的。

具体方法是到户籍所在区域的个人社保经办人员组织，依照个人信息报名参加办理社保缴纳社保登记。在本地社会保险局特定的金融机构以本人借记卡的方法开展交费，一般会表明扣费時间，按一个月或是一个季度开展缴纳有关花费，各地区缴费基数和占比会出现差别，以资询本地社会保险局为标准。