大连女职工的生育津贴发放标准是怎样的呢？

生育险用于报销孕产期间的检查、接生和治疗的费用。大连生育津贴怎么算？生育津贴=当月本单位人平缴费工资/30（天）*假期天数。

女职工的生育津贴发放标准：

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资/30（天）*假期天数

假期天数：

（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；

（2）独生子女假增加35天；

（3）晚育假增加15天；

2、生育医疗费

（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资*25%；

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

注意事项

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴工资计发。

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资/30（天）*10（天）。