2012产假规定 深圳男职工陪产假多少天

　　《深圳市员工工资支付条例》第二十二条 员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资.那么深圳陪产假有多少天呢?以下就是深圳陪产假有多少天的内容。

　　根据《劳动法》、国务院《关于职工探亲假待遇的规定》、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》、《广东省计划生育条例》等法律法规的规定:

　　(1)产假:正常产假是90天,其中产前休假15天.难产的增加产假30天;实行晚育的(23周岁后生育第一胎),增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天;领取独生子女父母光荣证的,增加产假35天.

　　(2)看护假:领取独生子女父母光荣证的,男方享受10天的看护假.

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