这项数据一出，6月往后我们的工资都要降低了！缴纳社保的注意了

去年和前年的6、7月份，小新都收到了来自公司的一份社保基数调整邮件：

社保基数调整邮件

为什么，每年都会收到这样的邮件呢？社保为什么每年都要调整呢？

其实是每年的6、7月份各地的平均工资就会公布，而社保基数和各地平均工资水平有着密切的关系。

社保缴费基数规定：缴纳基数为本人上一年度月平均工资：月平均工资超过当地职工平均工资的300%以上的部分不计入个人缴费工资基数，低于当地职工平均工资的60%的，按照60%计算缴费工资基数。

简单说，当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；当职工工资在300%-60%之间的，按实申报。

所以，社保基数的调整需要跟着各地的平均工资进行变化。

也就比如说，小新前6月份仍按照上一年度的缴费基数进行的，这个上一年便是2017年的社保缴费基数，而且当地平均工资也是按照2016年的平均工资走的。

同时小新7月份及之后的一年内的社保缴费基数将按照2017年的缴费基数进行。

所以，你的2017年缴费基数，可是根据2016年统计的，你的2018年的缴费基数，可是根据2017年统计的。

大家要知道，到了6月份全国各地的工资水平统计和公布完成，每个人上年度，也就是17年的工资政府就知道了，于是一般从每年的6月份或7月份起，大家就要按照最新的缴费基数，进行社保缴费。

这里小新要提醒一点：有的地区的平均工资水平统计和公布完成是在5月份，6月份开始实行新的缴费基数；有的地区的平均工资水平统计和公布完成是在6月份，7月份开始实行新的缴费基数，最终是在几月份，根据当读地区的实际公布时间。

同时，大家的工资每年也在上升，工资上涨的同时，地区平均工资也在上涨，缴费基数也会跟着上涨，当你缴费已增加，相应的你到手的工资就会变少！

虽然看似工资变少了，但对我们来说却不是什么坏事。

1.多缴多得，比如社保中的养老保险、医疗保险等，都是多缴多得的。

大家随着缴费基数上涨，缴费的金额在变大，交得多了，自然未来领的也就多！保障也就会更好。更何况，我们自己所缴的钱，全部还是自己的，进入个人账户中，等退休后便可领取哦。

2.新的工资公布了，其他权益和保障也会相应提高。

比如：平均工资的上涨，意味着我们的工资水平是在提高，还可能会影响到各地的最低工资水平；再比如失业保险这种保障性收入，也会提高。

3.2018年的前几个月退休人员的养老金也在增加。

2018年前5个或6个月的养老金计算，也是按照去年的工资计算，现在新的平均工资出来了，这些人的养老金也会跟着补发。

最后，平均工资的上涨，也意味着我们的工资是比去年有所增长的，不然是不能带动平均工资上涨的。

所以，大家一定要搞清楚，社会平均工资的变化对我们的影响哦。

关于社会平均工资变化对社保的影响，小新有一篇详细的文章进行了介绍。详情请查看>>>社保缴费基数上涨，对企业职工来说到底好还是不好？