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2016男职工退休年龄最新规定解读

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[提要]【摘要】在当前背景下,无论是从解决劳动力供求问题,还是从确保养老保险正常运行方面,都需要尽快延迟退休年龄,为此政府决定出台相关政策。通过2016退休年龄最新规定可知,男职工可能

【摘要】在当前背景下,无论是从解决劳动力供求问题,还是从确保养老保险正常运行方面,都需要尽快延迟退休年龄,为此政府决定出台相关政策。通过2016退休年龄最新规定可知,男职工可能是每延迟退休1年就再加3个月,直到65周岁为止。

  目前,我国的延迟退休实行渐进式推进方式,其中男职工可能是每迟1年退休加3个月。对此,专家举出了具体的例子,“比如男性职工,五年以后是60岁退休,这个政策施行以后,可能你是60岁零3个月退休,这样大家便于接受。”尹蔚民说,“第二个人可能是第二年退休,他可能是60岁零6个月退休。”


  也就是说,目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。

  不过,上述提及的65周岁退休也并非绝对值,如果你在60岁时,由于身体原因不方便继续工作,可以申请提前退休。只要您退休前养老金缴纳年限满15年,仍然可以在65岁之后正常领取。

  提示:根据2016退休年龄最新规定可以知晓,目前计划男职工的退休年龄延迟至65周岁,而具体实行渐进式推进方式,也就是男性职工每延迟退休年龄1年,将再加上3个月。不过,65周岁的退休年龄也并非绝对,如果您因一些原因无法继续工作,也可申请提前退休。




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