多地发布养老金具体调整方案

【摘要】多地发布养老金具体调整方案，采取定额方式调整养老金，并且根据本人缴费年限、基本养老金水平等因素在定额调整的基础上再次上调养老金，下面具体了解下。

　　多方因素调整养老金
　　定额调整之后再根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩调整，体现出“多缴多得、长缴多得”的原则。
　　如，陕西明确，首先与退休人员本人缴费年限挂钩。15年及以内的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3.5元。其次是与退休人员本人基本养老金水平挂钩。以本人2016年12月的基本养老金为基数，增加1%。
　　广东人社厅解释称，由于退休人员个人的基本养老金水平、缴费年限、年龄不同等原因，实际调整后的养老金增长幅度也会存在一定的个体差异，有的增幅高于5.5%，有的增幅也会低于5.5%。

　　两类退休人员养老金可多涨一点
　　按照人社部的要求，此次调整退休人员基本养老金，对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
　　也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员的养老金可以多涨一点，而这在上述地区的养老金调整中也有所体现。
　　陕西明确，对高龄退休人员，70至74周岁的，增加10元；75至79周岁的，增加20元；80周岁及以上的，增加30元；广东提出，2017年6月30日前(含当日)年龄满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元。
　　湖北提出，国家规定范围的艰苦边远地区的企业调整对象，每人每月增加10元；吉林明确，设立机关事业单位艰苦边远地区津贴县(市、区)的企业退休人员，每人每月增加5元。

　　提示：多地发布养老金具体调整方案，人社部表示高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员的养老金可多涨点，以陕西为例，70至74周岁的，增加10元；80周岁及以上的，增加30元。