很多人在在入职的时候企业便会为我们缴纳五险一金,一些高危行业的企业还会为员工缴纳意外险,那么意外险究竟给员工保障什么呢?很多企业的负责人其实都不是很明白,下面让小编带你看一下企业有必要买意外险吗?企业交意外险多少钱一年?
一、 意外险怎么买?
意外险分为消费型和返还型的,一般消费型的意外险,尤其是一年期的意外险,是我极力推荐大家购买的。这类意外险具有高保额、价格低的特点,杠杆极高。不管一个家庭是否有足够的保费预算,都应该购买一份一年期的意外险。如果你的消费型保险保额配置足够了,可以考虑购买返还型,起到强制提前规划的作用,有病治病,没病养老,没毛病!但是如果在保费预算有限的情况下,购买返还型保险,而挤压保额,绝对是不可取的。
二、 企业有必要为员工缴纳意外险吗?
一般的公司都会为员工缴纳五险一金,分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险,一金为住房公积金。部分待遇比较好的企业,还会为员工购买补充医疗保险。但是我国现在有很多高危行业,比如下井的矿工以及室外高空作业的人员,尤其是第4类职业的一些企业,他们在员工入职的时候都会为员工购买意外险。员工每天从事的工作都是意外高发的,为员工购买意外保险,可以为员工意外残疾以后的生活进行保障,即便身故了也可以对他们家人的生活起到一个保障作用。
三、企业交意外险多少钱一年?
员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别有关,职业的危险系数越高,缴纳的保费也就越高,危险系数越低缴纳的保费也就越低,按照一定的标准分为四类职业,一般来讲,1至3类职业的,交费费率都不高,100元左右,就有十万左右的意外,一万的医疗。其次和投保的人数和保额有关, 公司投保的员工越多,保险公司给的优惠就越多,具体的保险公司会和公司的负责人进行协商,一般来说,企业给员工缴纳的意外险保费不会超过200元。
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