雇主责任险知识点扫盲

给企业带来的好外：

该保险既能使企业的合法权益能够得到有效保障，又能避免较大的经济责任给企业事来沉重的负担，较好的协调劳资之间的关系，有利于企业的稳定。

保险责任：

凡企业所雇佣的员工，在受雇过程中从事有关工作时，遭受意外而致受伤、死亡或患与业务有关的职业性疾病，所致伤残或死亡，被保险人根据雇佣合同，须付医药费、伤亡赔偿费，工伤休假期间的工资、应支出的诉讼费用，保险人负责赔偿。

常用扩展附加险（条款）：

• 境内公出附加险条款
• 董事及非体力劳动雇员临时海外公干责任条款A
• 上下班途中条款
• 员工调整条款

雇主责任险的特点（与意外险的区别）：

• 被保险人不同。雇主责任险被保险人是雇主，而意外险中被保险人是单位的员工。
• 保险对象不同。雇主责任险的保险对象是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，团险的保险对象则是职工的身体或生命。
• 赔偿依据不同。雇主责任险的赔偿依据是法律或雇佣合用，团险的赔偿依据则是保险合同所约定的内容。
• 法律后果不同。在雇主责任险中，保险人的赔偿是代替雇主履行了应尽的赔偿责任的一部分或全部。团险中保险人根据条款对被保险人进行给付，得到团体意外险给付的职工仍可根据法律或雇佣合用在向雇主行使要求赔偿的权利。
• 雇主责任险的保险可计入公司成本进行做账，可以合理避税，而团险是职工的福利，公司做账不能计入成本。