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单薪家庭的保险计划

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[提要]【理财案例】小王夫妇一家三口,丈夫35岁,公司主管,年薪7万元左右,妻子35岁,自由职业,无固定收入,孩子6岁。小王夫妇有35万的房贷,期限20年,月供2000元左右。一、丈夫

【理财案例】

小王夫妇一家三口,丈夫35岁,公司主管,年薪7万元左右,妻子35岁,自由职业,无固定收入,孩子6岁。小王夫妇有35万的房贷,期限20年,月供2000元左右。

一、丈夫保障

1、健康人生重大疾病保险:保额10万,年缴保费3000元,交费20年,重疾保障。

2、附意外伤害及意外医疗:意外伤害保额10万,年缴保费210元,意外伤害医疗年缴保费128元,保额5000元。因意外伤害身故,赔付10万元,一旦发生意外伤害,门诊就诊费用在100元以上的可以100%理赔,最高可报销5000万元。一旦发生意外需要住院治疗,该险种提供20元/天的住院津贴。

二、妻子和儿子享受的保障:

1、儿子:健康人生重大疾病保险:保额7.7万,年缴保费1000元。

2、妻子:如意宝意外伤害保险:保额3万,年缴保费60元,如意宝住院医疗:年缴保费168元。按100%费用报销,最高可报销5000元。如意宝意外伤害医疗:年缴保费153元,100元以上费用按100%报销,全年累计报销金额2000元

三、费用总计:4619元/年,约385元/月。

【理财分析】:

“单薪”家庭,家庭成员中只有一个人有收入,家庭收入低,风险抵御能力较差,最突出的风险在于,如果家庭支柱一旦罹患重疾或因意外去世,家庭收入就无从来源,因此这份综合的障计划,重点在于重疾保障和医疗,同时考虑家庭收入在生活费、子女教育费、父母的赡养费、房贷、保险保障之间的合理分配。为家庭支柱王先生设计了十万元的重大疾病保险,并附加意外伤害和意外医疗,如果一旦家庭支柱遇到不测,保险公司将及时提供一笔数额不小的赔款为家庭应对日常开支。同时考虑到家庭其他成员的健康保障,为妻子设计了经济实惠的如意宝意外伤害及住院医疗,为儿子同样设计了重疾保障。

保险是一种承诺,一种服务,在客户发生风险时,按照合同给予赔付,帮助客户渡过难关。




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