企业员工转变成为个体户社保需要那些条件

谭先生最近一直在打听社会保险优惠政策的细节，原因说来话长了。谭先生在一家民营企业已经工作了很多年，单位效益也很好，一直给谭先生缴纳了社会保险。现在，儿子大学毕业了，为了跟随儿子的脚步，一家人决定搬到儿子工作的地方，重新开始新的生活。为此，谭先生不得不在单位办理离职手续。儿子已经和他商量好，到了新的城市之后，让父母做个体，开一家商店。

儿子不想父母过于劳累，但是闲下来，又怕父母受不了。想出这样的方法，也是经过很多考虑之后决定的。谭先生想成全孩子的孝心，也不想拖儿子的后腿。搬家容易，谭先生现在苦恼的是他的社会保险。他不知道缴纳社保后，还能不能享受之前的社会保险优惠政策？户口发生了转移，他应该如何办理手续？关键的问题还在于，从企业员工转变成为个体户，有需要那些条件？

像谭先生这样，对社会保险优惠政策存在疑问的还有很多。一直办理社保的黎小姐给大家做了详细的解答。她说首先要肯定的是，谭先生自己缴纳社保后，能继续享受优惠政策，这和是工人还是个体，没有任何的关系。谭先生对于社保的优惠政策存在着误区，并不是所有的人都可以享受这一政策，必须符合相关的条件，首先是年龄要在50-60岁之间；购买了职工养老保险，其实是已经灵活就业。只有符合这些条件，才能享受国家的特殊优惠。

谭先生都符合这些条件，因此他的关键问题并不是身份的转换，而是户口转移后，社保手续也要进行转移。这个过程相对来说比较复杂，需要把相关的劳动关系转移到现在户口所在地。

黎小姐最后提醒办理了社保的人们，社会保险优惠政策针对的人群有限，相当一部分人的需求，是社保满足不了的。毕竟我国的人口众多，经济基础又薄弱。所以办理社保后，最好投保商业保险来满足社保的缺憾。想省心又省钱的投保商业险，可以去了解相关的商业医疗保险。相信一定可以给大家一个满意的结果。