工伤保险赔偿标准和赔偿范围

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤保险赔偿的标准是什么？

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

• 一级伤残补助金=本人工资×27个月
• 二级伤残补助金=本人工资×25个月
• 三级伤残补助金=本人工资×23个月
• 四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

• 一级伤残津贴=本人工资×90%
• 二级伤残津贴=本人工资×85%
• 三级伤残津贴=本人工资×80%
• 四级伤残津贴=本人工资×75%

二、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

• 五级伤残补助金=本人工资×18个月
• 六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

• 五级伤残津贴=本人工资×70%
• 六级伤残津贴=本人工资×60%

三、七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

• 七级伤残=本人工资×13个月
• 八级伤残=本人工资×11个月
• 九级伤残=本人工资×9个月
• 十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

职工遇工伤死亡的，赔偿标准是什么？

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

3、供养亲属抚恤金

标准为：

配偶=工伤职工生前本人工资×40%，

其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

工伤保险赔偿的内容有哪些？

一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

二、造成伤残的赔偿项目：

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

三、造成死亡的赔偿项目：

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

四、职工下落不明的情况：

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。