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东台住房公积金新政7月1日起执行

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[提要]7月1日起,我市住房公积金提取及缴费基数细则将进行调整。根据住建部、财政部、中国人民银行《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》(建金〔2015〕19号)精神,结合我市实际

7月1日起,我市住房公积金提取及缴费基数细则将进行调整。根据住建部、财政部、中国人民银行《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》(建金〔2015〕19号)精神,结合我市实际情况,对支付房租提取住房公积金有关规定进行调整。

一、住房公积金支付房租提取凭证

1.租住公共租赁住房的,提供本市房屋租赁合同和租金缴纳凭证。

2.租住商品住房的,提供职工本人及配偶在本市工作所在地名下无房产证明、房屋租赁合同原件以及租住房屋所有权证复印件。

3.其他凭证要求以《住房公积金提取细则》为准。

4.对伪造合同、出具虚假证明、编造虚假租赁等骗提套取行为,住房公积金管理中心向职工工作单位通报,追回骗提套取资金,取消职工五年内提取住房公积金和申请住房公积金个人住房贷款资格,并将相关信息依法向社会公开并纳入征信系统。

二、住房公积金支付房租提取额度

1.租住公共租赁住房的,按照实际房租支出全额提取。

2.租住商品住房的,未婚职工每月提取金额不超过500元;已婚职工夫妻双方合计每月提取金额不超过1000元。

三、住房公积金缴存基数及其计算口径

自2015年7月1日起,职工个人和单位为职工缴存住房公积金的工资基数按职工2014年度月平均工资总额确定,月平均工资总额=年度工资总额/12。

工资总额的计算应根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)规定执行。职工工资收入包括工资、奖金(绩效)、津补贴、加班加点工资等。

2015年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

2015年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数同口径调整。

四、住房公积金缴存比例

2015年住房公积金缴存比例,机关事业单位及其职工缴存比例仍为12%;企业(含企业化管理的自收自支事业单位)单位及其职工缴存比例仍为8%12%,缴存比例未达到8%的应调至8%。城镇个体工商户及其雇佣人员、自由职业者缴存比例一律为20%。

五、住房公积金缴存基数上下限

自2015年7月1日起,职工实际工资收入低于市政府公布执行的上年度月最低工资标准的,月缴存工资基数应按月最低工资标准执行(东台最低工资标准为1460元)。

职工住房公积金月缴存工资基数上限从11700元调整至13000元。

城镇个体工商户及其雇佣人员、自由职业者的住房公积金月缴存工资基数不低于省政府公布的当年养老保险缴费基数下限(当年未公布的暂时按上年度公布的养老保险缴费基数下限执行)且不低于本人上年度的住房公积金缴存基数,不高于全市缴存基数上限13000元。




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