企业员工保险基数将进行怎样的调整？

企业职工以本人上一年平均月工资作为养老保险缴费基数，最高不高于上年度本市在岗职工月平均工资的300%，最低不低于上年度本市在岗职工月平均工资的60%。企业员工保险基数将如何调整呢?

由于2012年鞍山市在岗职工平均工资比2011年有所提高，企业职工2013社保年度基本养老保险个人月最低缴费基数为1800元，年最低缴费基数为21600元，个人缴费额(8%部分)月为144元，也就是说，企业职工如果按最低档缴费，每月需缴144元;个人月最高缴费基数为8600元，年最高缴费基数为103200元，个人缴费额(8%部分)月为688元。也就是说，企业职工如果按最高档缴费，每月需缴688元。

企业员工保险基数将如何调整呢?

据介绍，职工医保个人的缴费额度是在职职工按照本人工资收入的2%比例缴纳。据介绍，由于每个人的实际收入不同，缴费额度也不同。企业职工2013社保年度基本医疗保险个人月最低缴费基数为1720元，年最低缴费基数为20640元，个人缴费额(2%部分)月为34.4元;个人月最高缴费基数为8550元，年最高缴费基数为102600元，个人缴费额(2%部分)月为171元。

如果职工的收入为超过我市上年度职工平均工资300%的，这部分人2013社保年度个人缴费额度为每月171元，而2012社保年度约为每月167.3元。如果职工的收入低于我市上年度职工平均工资60%的，以上年全市职工平均工资的60%为缴费基数，这部分人2013社保年度个人缴费额度为每月34.4元，而2012社保年度约为每月33.5元。

随着职工平均工资的提高，职工收入超过我市上年度职工平均工资300%和低于60%的，即缴费及个人账户均与职工平均工资“挂钩”的，医保IC卡内的个人账户的钱均有所增多。

据悉，按照有关法律法规，参保单位申报养老保险缴费基数的依据是本单位上年度工资总额，经核定后作为本单位2012年7月至2013年6月的企业员工保险基数，各参保职工申报养老保险缴费基数的依据是本人2011年度年工资总额。

依据市统计局提供的2011年我市城镇非私营单位在岗职工月平均工资，我市企业职工基本养老保险2012年缴费年度从7月1日起按新的缴费基数征收基本养老保险费，最低缴费基数为1474.75元，最高缴费基数为7373.76元，企业缴费费率为单位20%、个人8%。我市参加职工养老保险的城镇个体工商户、灵活从业人员也将按照统一标准调整缴费基数，可以在1474.75元至7373.76元之间选择申报缴费基数。

个体工商户和灵活就业人员参保者的缴费费率为20%，2012年缴费年度最低月缴费额为294.95元，最高月缴费额为1474.75元。如果个体工商户和灵活就业人员需要按高于最低缴费基数的标准进行缴费的，须在6月20日前到辖区社保经办机构申报，企业员工保险基数确定后不再变更。

市社会保险事业管理局工作人员介绍，今年有个新变化，就是各参保单位必须按时如实申报企业员工保险基数，否则将依据《社会保险法》有关规定，按该单位上年度企业员工保险基数的110%确定新的缴费基数，我市参保企业和参保个人请抓紧时间申报。