太平洋寿险河北分公司开展合规培训工作

　　【摘要】根据调查获悉，为了更好地推动公司业务的健康发展，为广大群众带来更加优质的保险保障，近期太平洋寿险河北分公司加强合规培训工作。

　　1月7日，太平洋寿险河北分公司制定印发2015年度合规培训工作计划，各部室分别制定2015年度合规培训计划表，并于每季度末报送合规培训计划实施情况报表，通过制定培训计划和落地实施，建立长效合规培训机制，确保公司合规经营、客户权益得到保障，促进公司战略转型和价值可持续增长。

　　该公司进一步明确责任，充实合规培训内容，丰富培训形式。其中，分公司各部室负责组织落实对本条线、本部门人员的合规培训。合规培训内容应包括但不限于国家相关法律法规、监管机构各项监管政策与规范、行业自律规则、公司内部管理制度、诚实守信道德准则及违规案例等。合规培训形式包括但不限于现场培训、视频培训、网络培训、跟岗学习和自我学习等。要求每年公司销售人员、非销售人员接受合规培训的次数不少于6次；接受培训的时间不少于12个小时。对于新颁布或新印发的法律法规、监管机构规定、合规提示等，要对相关人员进行及时的培训或宣导。通过构建全面、完整的合规内部控制培训体系，充分发挥合规培训在提升全员合规意识及合规执行能力方面的重要作用，确保公司全员及时了解相关法律、监管规定及公司内部控制要求，自觉依法依规经营，形成“合规人人有责，合规从我做起”的良好企业合规文化氛围，为公司战略转型和可持续发展奠定坚实的合规内部控制基础。

　　提示：太平洋寿险河北分公司加强合规培训工作有助于进一步提高公司销售及非销售队伍风险防范水平及合规经营能力，进而推动公司合规文化建设，促进公司战略转型和价值可持续增长。